دکتر مرادی در همایش مدیران منابع انسانی وزارت بهداشت با محوریت فناوریهای نوین عنوان کرد؛
هوش مصنوعی، ابزار تحول در منابع انسانی نظام سلامت
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در همایش مدیران منابع انسانی کشور با اشاره به اهمیت بهرهگیری از فناوریهای نوین، استفاده از هوش مصنوعی را ضرورتی اجتنابناپذیر در مسیر ارتقای بهرهوری سازمانها عنوان کرد و تأکید کرد که بیتوجهی به این ابزار، بیسوادی در دنیای نوین است.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر سیفالله مرادی در گردهمایی مدیران منابع انسانی دانشگاههای علوم پزشکی کشور که با محوریت فناوریهای نوین برگزار شد، با گرامیداشت روز منابع انسانی گفت: «منابع انسانی سرمایهای ارزشمند و رکن اصلی هر سازمان است. در دنیای امروز که به سرعت به سمت بهرهگیری از هوش مصنوعی حرکت میکند، تنها سازمانهایی موفق خواهند بود که این مسیر را هوشمندانه طی کنند».
وی با اشاره به اهداف این همایش بیان کرد: «فضایی فراهم شده تا با ابزارهای نوین هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی آشنا شویم. از مراحل استخدام تا ارزیابی، بازنشستگی و سایر فرآیندها، هوش مصنوعی میتواند نقش موثری ایفا کند. عقبماندن از این فناوریها به منزله بیسوادی در جهان امروز است».
دکتر مرادی با تأکید بر اینکه ارتقای بهرهوری سازمانی اولویت اصلی مدیریت منابع انسانی است، افزود: «در کنار استفاده از فناوریهای هوشمند، حفظ اخلاقیات و بهکارگیری همزمان تجربه انسانی، شرط موفقیت در بهرهبرداری صحیح از این ابزارهاست. ترکیب علم، اخلاق و تکنولوژی میتواند منشأ تحول در نظام منابع انسانی کشور باشد».
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت همچنین از تلاشهای شبانهروزی مدیران منابع انسانی در سطح کشور تقدیر کرد و گفت: «صدور سریع احکام و قراردادهای سال ۱۴۰۴، که باعث شد پرداخت حقوق فروردینماه کارکنان با مبالغ جدید انجام شود، نتیجه مسئولیتپذیری و تعهد همکاران ماست که شایسته قدردانی ویژه هستند».
وی در پایان با اشاره به مأموریت اصلی وزارت بهداشت تصریح کرد: «هدف همه ما در ارکان مختلف وزارت بهداشت، تحقق سلامت برای مردم است و این مهم بدون یک نظام منابع انسانی هوشمند، توانمند و اخلاقمحور امکانپذیر نیست».