مسعود کریم خانی مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزات بهداشت اعلام کرد؛
جدیدترین جزئیات از وضعیت طرح طبقه‌بندی مشاغل در وزارت بهداشت
مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت توضیحاتی در خصوص اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و افزایش حقوق کارکنان مشمول قانون کار(تبصره ۴) ارائه کرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مسعود کریم‌خانی مدیر روابط عمومی این معاونت، با اشاره به برخی ابهامات مطرح‌شده در خصوص اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، اظهار داشت: تاکنون هیچ‌گونه بخشنامه‌ای از سوی وزارت بهداشت مبنی بر جلوگیری از افزایش حقوق یا عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ نشده است.
وی افزود: آنچه صورت گرفته، صرفاً پاسخ‌گویی به سوالات و ابهامات برخی از دانشگاه‌ها از جمله قزوین، مشهد و اصفهان بوده که در خصوص اجرای این طرح استعلام کرده بودند. این پاسخ‌ها نیز بر اساس قوانین و مقررات جاری و با تأکید بر رعایت تبصره ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری ارائه شده است.
کریم‌خانی با اشاره به الزامات قانونی در این زمینه تصریح کرد: بر اساس این تبصره، حقوق و مزایای مشمولین قانون کار (تبصره ۴) که در دستگاه‌های دولتی شاغل هستند، باید در سقف ۱.۲ برابر کارمندان هم‌سطح تنظیم شود. همچنین، درخواست برخی همکاران برای بهره‌مندی هم‌زمان از مزایای قانون کار و آیین‌نامه اداری و استخدامی مصوب هیأت امنای وزارت بهداشت، از نظر قانونی امکان‌پذیر نیست.
مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تأکید کرد: افزایش حقوق سال جدید ارتباطی با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ندارد و در موعد مقرر ابلاغ خواهد شد. همچنین، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بر اساس درخواست خود همکاران، از حدود دو سال پیش در برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی آغاز شده است.