• 1405/01/24 - 11:02
  • - تعداد بازدید: 6
  • - تعداد بازدیدکننده: 6
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
مهندس موهبتی در نخستین جلسه وبیناری معاونین توسعه دانشگاه‌های علوم پزشکی در سال 1405 عنوان کرد؛

برنامه عملیاتی پیمان‌نامه وزارت بهداشت با دانشگاه‌های علوم پزشکی است/انضباط مالی و مدیریت منابع و هزینه ها باید با جدیت لازم پیگیری شود/تکریم کارمندان، تکریم ارباب رجوع را به دنبال دارد / در حال پیگیری ظرفیت‌های قانونی برای مسکن کارکنان هستیم

مهندس طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در نخستین جلسه وبیناری معاونین توسعه دانشگاه‌های علوم پزشکی در سال ۱۴۰۵، بر اهمیت اجرای برنامه عملیاتی سال جاری تأکید کرد و گفت: رویکرد تخصیص بودجه مبتنی بر برنامه عملیاتی گردد و پرداختی‌ها منوط به تحقق برنامه‌ها خواهد بود. وی همچنین از پیگیری تأمین مسکن کارکنان فاقد مسکن نظام سلامت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، نخستین جلسه وبیناری معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور در سال ۱۴۰۵ با حضور مهندس طاهر موهبتی برگزار شد.معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در این جلسه ضمن تشکر از زحمات معاونین توسعه در طول سال ۱۴۰۴، اظهار داشت: ارتباط با مجلس شورای اسلامی و استفاده از ظرفیت‌های آن برای تحقق اهداف نظام سلامت بسیار حائز اهمیت است.وی با تأکید بر اهمیت برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ افزود: رویکرد تخصیص بودجه مبتنی بر برنامه عملیاتی گردد و با جدیت اجرا شود. پرداختی‌های آن منوط به تحقق برنامه‌ها خواهد بود. برنامه عملیاتی ما را از روزمرگی نجات می‌دهد.مهندس موهبتی بر اجرای ضوابط اجرایی تدوین برنامه و بودجه ابلاغی وزیر بهداشت تأکید کرد و گفت: این ضوابط در قالب چارچوب‌های مشخص شده باید با جدیت انجام شود. هزینه‌ها باید مدیریت شود و انضباط مالی حکمفرما باشد و مدیریت منابع صورت بگیرد. البته مدیریت هزینه با کاهش پرداختی‌های پرسنلی نباید انجام شود.معاون توسعه وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت نگهداری تجهیزات خاطرنشان کرد: نگهداری تجهیزات سرمایه‌ای باید با دقت بسیار زیادی انجام شود و از مراکزی که با ابتکارات خود موجب کاهش هزینه‌ها می‌شوند باید قدردانی شود.وی در خصوص اهمیت ارتباط با کارکنان گفت: مسئولان باید با کارکنان گفتگو کنند و شرایط سازمان را با شفافیت بیان کنند. کاهش اطلاع‌رسانی موجب ایجاد فاصله بین کارکنان و مسئولین می‌شود و فضای ایجاد شایعات فراهم می‌شود و نتیجه آن ایجاد نارضایتی است. تکریم کارمندان، تکریم ارباب رجوع را به دنبال دارد.مهندس موهبتی با اشاره به اجرای برنامه چهارشنبه‌های پاسخگویی در ستاد وزارت بهداشت اظهار داشت: این برنامه نتایج بسیار خوبی داشته که در برخی دانشگاه‌ها هم پیاده‌سازی شده و می‌تواند به سایر دانشگاه‌ها نیز تسری یابد.وی در خصوص تأمین مسکن کارکنان گفت: تعداد زیادی از کارکنان نظام سلامت فاقد مسکن هستند که در حال پیگیری ظرفیت‌های قانونی برای خانه‌دار شدن همکاران هستیم.معاون توسعه وزارت بهداشت در پایان بر اهمیت مولدسازی دارایی‌ها، توازن منطقه‌ای، مسئولیت اجتماعی و جذب خیرین تأکید کرد و گفت: منابعی که برای حوزه بهداشت تخصیص داده می‌شود باید در محل خود هزینه شود. آموزش باید کاربردی و موجب حل مسائل شود. مقوله زیست پزشکان و زیست پرستاران باید جدی گرفته شود. امسال سال اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی تعیین شده که برای حوزه سلامت از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید به صورت عملیاتی به آن پرداخته شود.

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبر : 16103
کلمات کلیدی

تصاویر

عبارت خود را درج و جهت جستجو کلید

تغییر اندازه فونت:

تغییر فاصله بین کلمات:

تغییر فاصله بین خطوط:

تغییر نوع موس: