پورتال معاونت توسعه، مدیریت و منابع - دانشگاه علوم پزشکی فسا

سامانه جامع آموزش کارکنان

امکان مشاهده شناسنامه آموزشی ، امکان شرکت در کلاس های غیر حضوری (E-Learning) ، امکان دانلود جزوات کلاس های مرتبط و...

سامانه جامع آموزش کارکنان

سامانه احکام کارگزینی

امکان مشاهده کلیه احکام پرسنلی بلافاصله پس از صدور توسط کارگزینی دانشگاه برای هر فرد با شناسه عبور و رمز مجزا.

سامانه احکام کارگزینی

سامانه فیش حقوقی

مشاهده و صدور فیش حقوقی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی فسا

سامانه فیش حقوقی

دفتر پیشخوان خدمات دولت و بخشی عمومی

ارسال نامه های پستی دانشگاه و كلیه زیر مجموعه ها 
كد دفتر:1122-25-72
نام مسئول دفتر:سر كارخانم اكبر زاده
شماره تماس دفتر:2225439
شماره همراه:09173303367
آدرس و تلفن دفتر:فسا-فلكه سینما

  1. اخبار و اطلاعیه هااخبار و اطلاعیه ها
  2. کمیته ها و کارگروه هاکمیته ها و کارگروه ها
  3. فرم ها و آیین نامه ها و بخش نامه هافرم ها و آیین نامه ها و بخش نامه ها
  4. پرسش های متداولپرسش های متداول

برگزاری دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت/ارتقاء رتبه ، طبقه ، تمدیدقرارداد و...منوط به گذراندن این دوره

برگزاری دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت/ارتقاء رتبه ، طبقه ، تمدیدقرارداد و...منوط به گذراندن این دوره

. آقای عباس نیکنام مدیر توسعه سازمان و تحول اداری از برگزاری دوره آموزشي  توجيهي بدو خدمت در سال 1397 خبرداد ایشان بیان داشتند اين دوره جهت كليه پرسنل قراردادي ، پيماني و رسمي با مدرك ديپلم و بالاتر كه تا به حال موفق به گذراندن دوره نشده اند الزامي ...

ادامه مطلب

برگزاری اولین جلسه کمیته سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی فسا در سال 1397

برگزاری اولین جلسه کمیته سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی فسا در سال 1397

آقای عبداله مهرفرمسئول اداره آموزش کارکنان دانشگاه از برگزاری اولين جلسه كميته سرمايه انساني در سال 1397  خبر داد:.  ایشان بیان داشتن این جلسه که با حضور دكتر جمشيدي ، معاون محترم توسعه مديريت و منابع ، جناب آقاي دكتر پاكدامن رياست محترم  بيمارستان حضرت ...

ادامه مطلب

اطلاعیه ثبت نام متقاضیان تسهیلات کسب و کارهای غیر دولتی حوزه سلامت از طریق سامانه کارا

اطلاعیه ثبت نام متقاضیان تسهیلات کسب و کارهای غیر دولتی حوزه سلامت از طریق سامانه کارا

   در راستای ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، دولت طرحهای اشتغالزای بخشهای خصوصی و تعاونی را که در چارچوب رسته های منتخب برنامه اشتغال فراگیر باشند، در قالب اعطای تسهیلات بانکی مورد حمایت قرار می دهد. در این راستا، به استناد آیین نامه اجرایی بندهای (الف و ...

ادامه مطلب

بازدید معاون توسعه و مدیریت منابع فیزیکی دانشگاه از پرژه های در حال ساخت معاونت بهداشتی و سلامتکده طب سنتی

بازدید معاون توسعه و مدیریت منابع فیزیکی دانشگاه از پرژه های در حال ساخت معاونت بهداشتی و سلامتکده طب سنتی

مهندس داسمه مدیر منابع فیزیکی دانشگاه خبر داد : بازدید دکتر جمشیدی معاون توسعه مدیریت منابع دانشگاه از پرژه های در حال ساخت معاونت بهداشتی و سلامتکده طب سنتی ایشان بیان داشتند در این بازدید دکتر جمشیدی راهكارهاي لازم را جهت ادامه كار و تكميل پروژه ...

ادامه مطلب

با حکم معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آقای علی اصغر توسل به عنوان سرپرست امور قراردادهای دانشگاه علوم پزشکی فسا منصوب شدند

با حکم معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آقای علی اصغر توسل به عنوان سرپرست امور قراردادهای دانشگاه علوم پزشکی فسا منصوب شدند

    طی حکمی از سوی دکترحسن جمشیدی معان توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی فسا، علی اصغر توسل به عنوان سرپرست امور قراردادهای  دانشگاه " منصوب گردید. متن این حکم به شرح ذیل می باشد:  جناب آقای اصغر توسل  سلام علیکم     با عنايت به تعهد، تخصص ...

ادامه مطلب

گزارش عملکرد مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فسا

گزارش عملکرد مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فسا

  به گزارش مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی فسا ، آقای محسن جابلقاء مدیر امور مالی با هدف شفاف سازی عملکرد حوزه مالی اهم فعالیت های انجام شده در یک ماهه سال جاری خبر دادند. آقای جابلقا در این گزارش از برگزاری جلسه با روسای امور مالی واحدهای زیر مجموعه ...

ادامه مطلب

اطلاعیه ها

فایل PDF دوره توجیهی بدو خدمت

فایل PDF  دوره توجیهی بدو خدمت

فهرست عناوین دوره توجیهی بدو خدمت جهت مطالعه و برگزاری دوره به صورت فایل PDF بر روی سایت قرار گرفت. آشنایی با مباحث حاکمیتی جمهوری اسلامی ایران آشنایی با مباحث توانمندیهای عمومی ، مفاهیم و ارزش های سازمانی آشنایی با دستورالعمل ها و آیین نامه های ...

ادامه مطلب

جمع آوری گواهینامه های آموزشی

جمع آوری گواهینامه های آموزشی

به اطلاع کلیه کارمندان رسمی ، قراردادی و پیمانی دانشگاه می رساند جهت بهره مندی از امتیازات دوره های آموزشی ، حداکثر تا تاریخ 1392/01/20 فرصت دارند تمامی گواهینامه های آموزشی خود را  به اداره آموزش کارکنان تحویل دهند. بدیهی است به گواهینامه هایی که بعد ...

ادامه مطلب

سیستم جامع آموزشی به زودی راه اندازی می شود

سیستم جامع آموزشی به زودی راه اندازی می شود

به زودی سیستم آموزشی جامع ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی فسا راه اندازی می گردد.این سیستم امکان ثبت نام کلاس های آموزشی ، مشاهده گواهی نامه های صادره ، مشاهده شناسنامه آموزشی هر فرد ، امکان شرکت در کلاس های غیرحضوری و امتحانات به صورت الکترونیکی ...

ادامه مطلب

بارگذاری صفحه جدید مدیریت منابع انسانی

بارگذاری صفحه جدید مدیریت منابع انسانی

به اطلاع كلیه همكاران محترم می رساند صفحه ی جدید مدیریت منابع انسانی در سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع بارگذاری شد.

استخدام نیرو های پیمانی و قراردادی در سال 92 چه موقع و چگونه صورت می پذیرد؟

- استخدام کلیه نیروها اعم از رسمی ، پیمانی و قراردادی پس از کسب مجوز از وزارت متبوع و با صلاحدید مسئولین دانشگاه بر اساس نیاز دستگاه  و پست های بلاتصدی آزمون استخدامی برگزار می گردد.شرایط و زمان آزمون از طریق اطلاع رسانی در سایت دانشگاه و روزنامه های کثیرالانتشار  به اطلاع کلیه واجدین شرایط شرکت در آزمون می رسد.

افزایش حقوق اعضای محترم هیئت علمی چند درصد است؟

- بر اساس مصوبه هیئت وزیران ضریب افزایش حقوقی اعضاء محترم هیئت علمی به 13752 افزایش داشته است که نسبت به سال گذشته 20 درصد افزایش داشته است.

افزایش حقوق کارکنان رسمی ، پیمانی و قراردادی چند درصد است؟

- براساس مصوبه هیئت وزیران در تاریخ 11/1/92 ضریب حقوقی کارکنان مشمول آئین نامه اداری –استخدامی و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت 1006 ریال تعیین که این مبلغ نسبت به سال گذشته 25 درصد افزایش داشته است.

پذیرش نیروهای طرحی در حوزه های مختلف دانشگاه علوم پزشکی چگونه صورت می پذیرد؟

- افراد مشمول طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان پس از نام نویسی در قسمت مدیریت منابع انسانی و پس از اعلام نیاز زیر مجموعه های دانشگاه بر اساس اولویت های نام نویسی فراخوانده و مشغول به انجام طرح می شوند.

ارتقاء رتبه و طبقه چگونه به فردی تعلق می گیرد؟

- ارتقاء رتبه به هر پرسنل در هر 6 سال سنوات خدمتی و با طی کردن 300 ساعت آموزشی برای ارتقاء مقدماتی به پایه و حداقل نمره ارزشیابی و ارتقاء طبقه در هر 4 سال سنوات خدمتی و گذراندن 300 ساعت آموزشی تعلق می گیرد.

ساعات آموزشی کارکنان در چه زمینه هایی امتیاز آور است؟

- ساعات آموزشی ضمن خدمت کارکنان علاوه بر اینکه موجب مرور و به روز شدن اطلاعات پرسنل می گردد در حکم کارگزینی ، ارتقآء رتبه و طبقه و همچنین در گواهینامه نوع دو تاثیر دارد.

leader president behdasht tahavol farsp saamad