پورتال معاونت توسعه، مدیریت و منابع - دانشگاه علوم پزشکی فسا

sitemap

معاونت توسعه و مدیریت منابع

معاونت توسعه و مدیریت منابع - دانشگاه علوم پزشکی فسا

پرسش های متداول

استخدام نیرو های پیمانی و قراردادی در سال 92 چه موقع و چگونه صورت می پذیرد؟

- استخدام کلیه نیروها اعم از رسمی ، پیمانی و قراردادی پس از کسب مجوز از وزارت متبوع و با صلاحدید مسئولین دانشگاه بر اساس نیاز دستگاه  و پست های بلاتصدی آزمون استخدامی برگزار می گردد.شرایط و زمان آزمون از طریق اطلاع رسانی در سایت دانشگاه و روزنامه های کثیرالانتشار  به اطلاع کلیه واجدین شرایط شرکت در آزمون می رسد.

افزایش حقوق اعضای محترم هیئت علمی چند درصد است؟

- بر اساس مصوبه هیئت وزیران ضریب افزایش حقوقی اعضاء محترم هیئت علمی به 13752 افزایش داشته است که نسبت به سال گذشته 20 درصد افزایش داشته است.

افزایش حقوق کارکنان رسمی ، پیمانی و قراردادی چند درصد است؟

- براساس مصوبه هیئت وزیران در تاریخ 11/1/92 ضریب حقوقی کارکنان مشمول آئین نامه اداری –استخدامی و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت 1006 ریال تعیین که این مبلغ نسبت به سال گذشته 25 درصد افزایش داشته است.

پذیرش نیروهای طرحی در حوزه های مختلف دانشگاه علوم پزشکی چگونه صورت می پذیرد؟

- افراد مشمول طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان پس از نام نویسی در قسمت مدیریت منابع انسانی و پس از اعلام نیاز زیر مجموعه های دانشگاه بر اساس اولویت های نام نویسی فراخوانده و مشغول به انجام طرح می شوند.

ارتقاء رتبه و طبقه چگونه به فردی تعلق می گیرد؟

- ارتقاء رتبه به هر پرسنل در هر 6 سال سنوات خدمتی و با طی کردن 300 ساعت آموزشی برای ارتقاء مقدماتی به پایه و حداقل نمره ارزشیابی و ارتقاء طبقه در هر 4 سال سنوات خدمتی و گذراندن 300 ساعت آموزشی تعلق می گیرد.

ساعات آموزشی کارکنان در چه زمینه هایی امتیاز آور است؟

- ساعات آموزشی ضمن خدمت کارکنان علاوه بر اینکه موجب مرور و به روز شدن اطلاعات پرسنل می گردد در حکم کارگزینی ، ارتقآء رتبه و طبقه و همچنین در گواهینامه نوع دو تاثیر دارد.